Wil jij jezelf ontwikkelen tot leider van de toekomst, en nu?
Zoek je nieuwe inzichten en perspectieven in het publiek maatschappelijk domein?
En heb jij de moed om buitenstebinnen te kijken en je binnenstebuiten te laten keren?
Schrijf je dan nu in voor het reflectie-atelier
Leiderschap van de toekomst, en nu JIJ!
In een inspirerende setting dagen de experts je in de verschillende modules uit om vanuit een gelijkwaardige positie kritisch te reflecteren op de rol die je als leider hebt, maatschappelijke vraagstukken en wat dat betekent voor samenwerking tussen stakeholders in het netwerk.
Deelname aan het reflectie-atelier brengt je:
Lessen in de randvoorwaarden voor leiders in een netwerksamenleving;
Groei en ontwikkeling van eigen leiderschap;
Tijd voor bezinning en reflectie;
Verbinding van hart, hoofd en praktijk;
Inzicht in eigen drijfveren en persoonlijkheidsstijl;
Verdieping in publiek maatschappelijke vraagstukken;
Verbreding van het eigen netwerk;
Kleinschalige en persoonlijke ontmoeting;
Toegang tot het Reiander netwerk.
Langs de verschillende onderdelen van het Reiander denkraam over netwerkleiderschap krijg je in 5 modules inzicht in je eigen handelingsperspectieven en de manier waarop je dat direct kunt vertalen naar je eigen praktijk.
Module 1 | De kunst van het balanceren
Moreel kompas als leidraad voor strategische keuzes
Module 2 | Ons innerlijk weten
Herkennen van intuïtie en er op durven vertrouwen
Module 3 | Handelingsperspectieven ontrafeld
Verkennen van waarnemingsposities in complexe besluitvorming
Module 4 | De wereld om ons heen
Publiek maatschappelijke vraagstukken in relatie tot elkaar bekeken
Module 5 | Van verANDERen naar verJEZELFen
De praktijk
Partners
De eerste vier modules worden verzorgd en begeleid door inspirerende inleiders uit de praktijk en executive coaches die kunnen putten uit eigen jarenlange ervaring en die van daaruit scherpte kunnen aanbrengen in complexe vraagstukken en wat dat betekent voor het leiderschap van de toekomst, en nu? De laatste module wordt begeleid door executive coach(es). In het reflectie-atelier van het voorjaar 2022 hebben onderstaande docenten een rol (onder voorbehoud van wijzigingen):
Module 1 | Kitty Nooy
Oud (hoofd)officier van justitie
In haar loopbaan als (hoofd)officier van justitie en landelijk portefeuillehouder integriteit, heeft Kitty Nooy ervaren wat het betekent als ethisch leiderschap in een organisatie afwezig is. Kitty gebruikt en combineert haar ervaringen met de kennis van twee filosofen die – vanuit hun eigen ervaringen – gedreven zijn ethisch leiderschap verder te brengen.
In samenwerking met Tycho Prins
Module 2 | Jolien Slavenburg
Directeur Kernzaken
Jolien Slavenburg is een expert in intuïtief leiderschap. Zij heeft haar werk volledig toegespitst op het bekrachtigen van het nieuwe leiderschap, waarin het versterken van intuïtie een cruciale rol speelt. Jolien is tevens verbonden aan Nyenrode University als executive coach en docent in Leaderschip and Senior Leadership Development Programmes.
Module 3 | Yves Ancher
Partner De Droomfabriek
De Droomfabriek begeleidt mensen en organisaties op hun pad om betekenisvol te worden / willen zijn. Met een achtergrond in de zakelijke dienstverlening draagt mede oprichter en partner van De Droomfabriek is Yves Ancher met een holistische blik bij aan versnelling van de transitie naar een betekenisvolle economie.
Module 4 | Ronald Leushuis
Voorzitter raad van bestuur Talis
Ronald Leushuis is in zijn loopbaan werkzaam in het publiek maatschappelijk domein. Met jarenlange ervaring in eindverantwoordelijke en toezichthoudende functies in het sociaal domein, en de laatste jaren als bestuurder in het fysieke domein, is hij gericht op het verder brengen van complex maatschappelijke vraagstukken door focus op netwerksamenwerking.
Praktisch
Data en locatie
Het volgende reflectie-atelier zal najaar 2022 plaatsvinden. Interesse? Neem dan alvast contact met ons op.